Quản lý kinh doanh khu vực

Mô tả công việc

Lập kế hoạch kinh doanh, chỉ đạo thực hiện và giám sát kế hoạch trên phạm vi toàn khu vực.
Đặt mục tiêu cho các cửa hàng, chi nhánh trong khu vực chịu trách nhiệm.
Giám sát hoạt động kinh doanh và quản lý nội bộ để đảm bảo hiệu quả.
Tuyển dụng và thuê quản lý, giám sát mới.
Đào tạo và hướng dẫn quản lý, giảm sát mới.
Thiết lập và giám sát KPI của cửa hàng, chi nhánh.
Đảm bảo tuân thủ các chính sách và hướng dẫn hoạt động của Công ty.
Làm việc với khách hàng lớn, đối tác lớn, giải quyết phàn nàn của họ (nếu có) theo yên cầu của Công ty.
Xác định các vấn đề trong kinh doanh, quản lý chung và hành chính, nhân sự để đề xuất giải pháp cải thiện.
Phê duyệt các đề xuất của quản lý cửa hàng, chi nhánh.
Nhận báo cáo từ cấp dưới và chuẩn bị tài liệu, báo cáo tổng thể hoạt động kinh doanh của khu vực để gửi lên Ban giám đốc.
Phân tích tình hình kinh doanh thực tế, xu hướng thị trường, những yếu tố ảnh hưởng,… để lập, điều chỉnh kế hoạch triển khai hợp lý, hiệu quả.

Quyền hạn

Giải quyết trong phạm vi cho phép các vướng mắc, khiếu nại của cấp trên về các công việc đang phụ trách.
Đề xuất với Tổng giám đốc các biện pháp, phương pháp cải tiến quản lý công việc.

Báo cáo và ủy quyền

Yêu Cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistics hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm trong ngành 02 bánh (xe máy, xe máy điện, xe đạp…), quản lý cửa hàng/nhà hàng, trợ lý giám đốc, quản lý khu vực,… & biết lái xe ô tô sẽ được ưu tiên.
Am hiểu về phân tích số liệu, thành thạo các nguyên tắc đánh giá hiệu suất.
Hiểu rõ về quy trình, cách thức tối ưu hóa hoạt động của từng cơ sở kinh doanh trong một khu vực
Thành thạo các phần mềm quản trị doanh nghiệp. (ERP)
Khả năng giao tiếp tốt, tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng tổ chứng và lãnh đạo.
Nhạy bén trong kinh doanh với định hướng chiến lược
Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề

Quyền Lợi

Mức lương hấp dẫn: lương cứng 8-10 triệu + Doanh số bán hàng (lên đến 50-100 triệu)
Lương tháng 13, thưởng hàng năm
Xét duyệt tăng lương định kỳ 02 lần/ năm
Thưởng các ngày lễ tết
BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam.
Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.
Nghỉ mát hàng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ tết…

Biểu mẫu ứng tuyển